市府望明年减工伤20%

被劳工厅列高危雇主

多伦多市政府因属下员工在工作场所的健康和安全纪录差,而在去年6月被安省劳工厅评定为「高危雇主」,这意味吁多市政府必须接受更加深入细致和更加频繁的安全检查,并且向安省职业安全及保险局(WSIB)缴付更高金额的保险金。

根据安省劳工厅的评审结果,由多伦多市政府开办的耆老护理院是最高危的工作场所,在耆老护理院工作的员工最容易发生伤残事故或患上职业病。紧随其后的是水务局的工作人员、消防员和救护员。

此外,安省劳工厅的统计数据揭示,被评定为「高危雇主」的雇主在安省雇主中所占的比例约有2%,但这些雇主属下的员工在工作场所发生伤亡事故所占的比例为全省的10%,他们向安省工作场所安全保险局所申领的保险赔偿金,占该局保险赔偿金发放总额的21%

不过,对于多伦多市政府被安省劳工厅评定为「高危雇主」,市府的一份内部报告指出,上述评审结果是出人意料之外的,因为多市政府在2005年所发生的工作场所的伤亡事故与2004年相比,减少了约4%

统计数据显示,多市政府在2006年发生了1,840宗工作场所的伤亡事故,比2004年和2005年有所减少。至于多市政府在2006年向安省工作场所安全保险局所缴付的保险金为2,980万元,在过往3年来未有调升。

多伦多市长苗大伟现已要求市府的工作人员,在市议会属下的雇员和劳工关系委员会表决通过市府的健康和安全条例之前,就市府工作场所的健康和安全状况提交一份简报。根据相关法律,市府的健康和安全条例每年必须重审一次。

苗大伟上周五出席了雇员和劳工关系委员会召开的会议,他说:「我个人的观点是,如果市府在工作场所的健康和安全方面存在问题,暴露出市府在管理方面的失误。」

多伦多市政府和属下工会现已设定了下列目标,在2008年前将工作场所发生伤亡事故的数量减少20%

 

资料来源 : 明报