星报通讯社电
根据加拿大统计局周一公布的两项报告，接近一半的新移民表示难於找到与本身教育及训练有关的工作，而在经济类別移民当中，只有三分之一表示移民后物质享受有所改善。
不过，其中一项跟进7,700名新移民抵埠后四年的纵观调查则指出，72%的人表示，如果需要再次作出决定，仍然会选择移民加国。
政策未配合市场需要
专家表示，这两份相关报告显示，本国的生活质素大体上令人感到满意，但显示出移民甄选政策及劳工市场需要並不配合。
西安大学李察艾维商学院(Richard Ivey School of Business)教授戴亚斯(Joerg Dietz)表示，整体来说，移民看来喜欢在加拿大生活。
然而，他又表示，本国移民认为找寻职业是单一的最大问题，由於至2011年时，百分之一百的劳工增长均来自移民，这问题將会恶化。 在各类移民之中，以教育及职业技能为甄別条件的经济移民对新生活的满意程度最低，只有三分之一报称物质享受水平比抵埠前改善。
相反地，根据名为《移民在加拿大首四年透视》，58%的家庭移民及69%的难民则表示生活好转。
就业率隨英语能力上升
另一份称为《新移民对官方语言的认识》的报告则指出，新移民的就业率隨说英语的能力而上升。
约五分之一的移民自称英语非常流利，也有45%表示抵埠后接受英语训练。
新移民的语言能力与所找到的工作种类有密切的关係。报称英语能力良好或非常良好的移民，应比英语水平较差的人更有机会找到高技术水平的故业工作。
移民抵埠后两年的就业率由六个月时的51%显著上升至65%，而至第四年时更进一
步增加至75%，与25至44岁组別的全国平均81.8%的就业率相比稍有距离。
技术工人类別的移民当中，不少主要的申请人都能够迅速找到首份工作，而四年之后，已找到首份工作的比率更超过96%。
皮尔新移民资讯中心(Peel Newcomer Information Centre)统筹员穆斯达(Rahila Mushtaq)表示，原本从事受规管行业的移民较难重返故业。
现年29岁的移民利雅丝(Faiza Riaz)於去年11月抵埠。她拥有营养学的硕士学位，並且有五年任职营养师及食品技师的经验。她表示希望改善生活，所以由巴基斯坦前来加拿大。
她说﹕「僱主总是要求加拿大经验。但我们如何预先具备加拿大经验﹖」
她说﹕「我已决定首先接受更多教育，之后才找寻工作。」
她的丈夫原是资讯科技顾问，现时任职数据输入文员。
来源：星岛日报
