据加新社消息，目前加拿大经济发展持续走强，失业率跌至历史新低。良好的就业市场使人们可以自由地选择个人喜欢的工作种类。
在用工需求量最高的加拿大几个主要省份，工作者有多达3-4个工作机会可供选择。而这样的经济好景不但出现在安省、BC省和阿省，在加拿大全境皆是如此，其中BC省、阿省、缅省及沙省的雇主在招揽和挽留工作者方面面临最大困难。
为使工作更具有吸引力，现有企业开始改善为工人提供的福利、工作环境及有弹性的工作时间，以便在竞争激烈的用人市场上击败其他公司。
也有不少公司转而利用猎头公司，找寻一些可以担当重要职位的人选。一间猎头公司的温哥华地区副总裁称，目前而言，工程、建筑、会计、资讯科技及法律方面的工作都是人才难求，因此有越来越多的公司倾向于从海外寻觅合适的人才，此时最需要政府放宽输入这些人才的部分限制。
此外，他还表示，年轻人现在更倾向于不断寻找新工作，这点与以前大为不同。过去在面试时，雇主会想「为什么我要聘请此人？」，而眼下，很多年轻人，尤其是年轻的会计师或年轻的律师开始思索「我为什么要为你工作？」
来源：地产周刊
